Uzyskanie lub przedłużenie zezwolenia na pracę typ B
Kogo dotyczy wniosek?
Wniosek o wydanie lub przedłużenie zezwolenia na pracę typ B dotyczy cudzoziemca wykonującego pracę polegającą na:
- pełnieniu funkcji w zarządzie osoby prawnej wpisanej do rejestru przedsiębiorców lub będącej spółką kapitałową w organizacji, albo
- prowadzeniu spraw spółki komandytowej lub komandytowo-akcyjnej jako komplementariusz, albo
- pełnieniu roli prokurenta
przez okres przekraczający łącznie 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy.
Aby uzyskać zezwolenie na pracę typ B pracodawca musi spełnić co najmniej jeden z poniższych warunków, tj.:
- w roku podatkowym poprzedzającym złożenie wniosku osiągnął dochód nie niższy niż 12-krotność aktualnego w dniu złożenia wniosku przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w województwie ORAZ zatrudnia na czas nieokreślony i w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres co najmniej roku poprzedzającego złożenie wniosku co najmniej dwóch pracowników, którzy nie podlegają obowiązkowi posiadania zezwolenia na pracę, LUB
- wykaże posiadanie środków, lub prowadzenie działań pozwalających na spełnienie w przyszłości ww. warunków (w szczególności przez prowadzenie działalności przyczyniającej się do wzrostu inwestycji, transferu technologii, wprowadzania korzystnych innowacji lub tworzenia miejsc pracy).
Gdzie i kiedy mogę złożyć wniosek?
Pracodawco, wnioski dotyczące zezwoleń na pracę wraz z wymaganymi załącznikami możesz złożyć za pośrednictwem poczty lub elektronicznie poprzez portal www.praca.gov.pl
Uwaga – w postępowaniu o wydanie zezwolenia na pracę konieczne jest załączenie oryginału informacji starosty. W przypadku składania wniosku elektronicznie, oryginał informacji starosty należy dostarczyć do Urzędu za pośrednictwem poczty.
Decyzja zostanie wysłana do Ciebie pocztą lub w przypadku złożenia wniosku przez portal www.praca.gov.pl – elektronicznie.
Niezbędne dokumenty
- Wypełniony formularz wniosku o wydanie zezwolenia na pracę
- poprawnie wypełnione wszystkie rubryki lub wpis „nie dotyczy”;
- podpisany przez osobę uprawnioną (Osoba wyszczególniona w KRS/CEIDG lub legitymującą się stosownym pełnomocnictwem);
- Oświadczenia dot. karalności czytelnie podpisane przez pracodawcę:
- „oświadczenie podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi dotyczące okoliczności, o których mowa w art. 88j ust. 1 pkt 3-7 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy”
Pamiętaj! Oświadczenie dot. karalności musi zostać podpisane przez pracodawcę. Niedopuszczalne jest podpisane go przez pełnomocnika.
- Kopia zapisanych stron paszportu cudzoziemca;
- Potwierdzenie dokonania opłaty 100 zł za każdy złożony wniosek;
- Kopia zeznania o wysokości osiągniętego dochodu lub poniesionej straty przez podmiot powierzający wykonywanie pracyjako podatnika podatku dochodowego od osób prawnych w roku podatkowym poprzedzającym złożenie wniosku ( CIT 8);
- Dokumenty potwierdzające stan zatrudnienia za okres roku poprzedzającego złożenie wniosku;
- JEŻELI NIE JESTEŚ W STANIE PRZEDSTAWIĆ DOKUMENTÓW OPISANYCH W PUNCIE 5 I 6 – przedstaw dokumenty wykazujące posiadanie środków lub prowadzenie działań pozwalających na spełnienie w przyszłości warunków określonych w pkt 5 i 6, :
- zaświadczenie z banku o posiadanych środkach na koncie firmowym,
- umowy potwierdzające poczynione inwestycje spółki,
- faktury za zakupiony towar,
- szczegółowy biznes plan i inne dokumenty potwierdzające prowadzenie działalności przyczyniającej się do:
- wzrostu inwestycji,
- transferu technologii,
- wprowadzania korzystnych innowacji lub
- tworzenia miejsc pracy
- Informacja o aktualnym stanie zatrudnienia w podmiocie powierzającym wykonywanie pracy cudzoziemcowi, jeżeli strona wnioskuje o wydanie zezwolenia na okres przekraczający 3 lata
Uwaga: Brak, któregokolwiek z ww. dokumentów spowoduje wezwanie spółki do jego uzupełnienia w terminie nie krótszym niż 7 dni od doręczenia wezwania pod rygorem pozostawienia wniosku bez rozpoznania.
Przedłużenie zezwolenia na pracę typ B – wymagane dokumenty
Przedłużenie zezwolenia na pracę następuje na pisemny wniosek pracodawcy, złożony nie wcześniej niż w terminie 90 dni i nie później niż w terminie 30 dni przed upływem okresu ważności posiadanego zezwolenia.
Aby uzyskać przedłużenie zezwolenia na pracę typ B pracodawca powinien ponownie złożyć ten sam zestaw dokumentów, co w przypadku składania wniosku o pierwsze zezwolenie na pracę oraz dodatkowo:
- Dokumenty potwierdzające opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne, jeżeli były wymagane w związku z wykonywaniem pracy przez cudzoziemca za cały okres wykonywania pracy zgodnie z zezwoleniem na pracę (np. ZUS RCA wraz z potwierdzeniem wysłania, ZUS IMIR lub zaświadczenie z ZUS).
Opłaty
- Opłata za złożenie wniosku wynosi:
- 50 zł w przypadku powierzenia pracy cudzoziemcowi na okres krótszy niż 3 miesięcy;
- 100 zł – w przypadku powierzenia pracy cudzoziemcowi na okres dłuższy niż 3 miesiące;
Opłatę można uiścić przez Internet albo w banku lub urzędzie pocztowym na rachunek:
Małopolski Urząd Wojewódzki
NBP Oddział Okręgowy w Krakowie
08 1010 1270 0051 2222 3100 0000
Dowód wpłaty powinien zawierać pełną nazwę pracodawcy. W tytule wpłaty proszę wskazać: „opłata za zezwolenie na pracę dla imię i nazwisko cudzoziemca”.
Uwaga! Opłata za złożenie wniosku o zezwolenie na pracę jest BEZZWROTNA.
Wyjątki, w których możesz ubiegać się o zwrot opłaty to:
- dokonanie większej ilości wpłat dotyczących cudzoziemca niż ilość wniosków, która wpłynęła do Urzędu,
- wniosek nie wpłynął do Urzędu,
- omyłkowa opłata za niezłożony wniosek.
Oznacza to, że zwrot opłaty nie przysługuje w przypadku:
- wydania decyzji odmownej,
- wydania decyzji umarzającej z urzędu,
- wydania decyzji umarzającej na wniosek strony,
- pozostawienia wniosku bez rozpoznania, oraz
- zwrotu podania.