Uzyskanie lub przedłużenie zezwolenia na pracę typ E

Kogo dotyczy wniosek?

Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę typ E dotyczy cudzoziemca, który wykonuje pracę u pracodawcy zagranicznego i jest delegowany na terytorium Polski na okres przekraczający 30 dni w ciągu kolejnych 6 miesięcy w innym celu niż wskazany w zezwoleniach typu B, C, D.

Gdzie i kiedy mogę złożyć wniosek?

Pracodawco, wnioski dotyczące zezwoleń na pracę wraz z wymaganymi załącznikami możesz złożyć za pośrednictwem poczty lub elektronicznie poprzez portal www.praca.gov.pl

Decyzja zostanie wysłana do Ciebie pocztą lub w przypadku złożenia wniosku przez portal www.praca.gov.pl – elektronicznie.

Niezbędne dokumenty

Wypełniony formularz wniosku o wydanie zezwolenia na pracę

poprawnie wypełnione wszystkie rubryki lub wpis „nie dotyczy”;
podpisany przez osobę uprawnioną (osoba wyszczególniona w KRS/CEIDG lub legitymującą się stosownym pełnomocnictwem);

Oświadczenie dot. karalności czytelnie podpisane przez pracodawcę:

„oświadczenie podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi dotyczące okoliczności, o których mowa w art. 88j ust. 1 pkt 3-7 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy”

Pamiętaj! Oświadczenie dot. karalności musi zostać podpisane przez pracodawcę. Niedopuszczalne jest podpisane go przez pełnomocnika.

Kopia zapisanych stron paszportu cudzoziemca;
Potwierdzenie dokonania opłaty 100 zł za każdy złożony wniosek;
Dokument z właściwego rejestru potwierdzający status prawny i formę lub charakter działalności prowadzonej przez pracodawcę zagranicznego;
Oryginał pełnomocnictwa dla osoby upoważnionej do reprezentowania pracodawcy zagranicznego w Polsce – zgodnie z art. 88c ust. 6 pkt 3 ustawy o promocji zatrudnienia;
List oddelegowujący potwierdzający fakt oddelegowania z wymienionym:

okresem delegowania,
wynagrodzeniem (obecnie minimalna kwota wynosi nie mniej niż 3630, 44 zł brutto miesięcznie).
stanowiskiem

Ważne! Dokumenty muszą zostać podpisane przez pracodawcę zagranicznego!

Do wniosku należy dołączyć kopie dokumentów, konieczne jest jednak okazanie ich oryginałów, (nie dotyczy kopii paszportu cudzoziemca).

Uwaga: Brak, któregokolwiek z ww. dokumentów spowoduje wezwanie pracodawcy do jego uzupełnienia w terminie nie krótszym niż 7 dni od doręczenia wezwania pod rygorem pozostawienia wniosku bez rozpoznania.

Przedłużenie zezwolenia na pracę typ E – wymagane dokumenty

Przedłużenie zezwolenia na pracę następuje na pisemny wniosek pracodawcy, złożony nie wcześniej niż w terminie 90 dni i nie później niż w terminie 30 dni przed upływem okresu ważności posiadanego zezwolenia.

Aby uzyskać przedłużenie zezwolenia na pracę typ E pracodawca powinien złożyć wniosek o przedłużenie zezwolenia na pracę oraz ten sam komplet dokumentów, co w przypadku składania wniosku o pierwsze zezwolenie na pracę wraz z dokumentami, z których wynika konieczność przedłużenia delegacji.

Opłaty

Opłata za złożenie wniosku wynosi:

50 zł w przypadku zatrudnienia cudzoziemca na okres krótszy niż 3 miesięcy;
100 zł – w przypadku zatrudnienia cudzoziemca na okres dłuższy niż 3 miesiące;

Opłatę można uiścić:

w kasie Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Krakowie, ul. Basztowa 22, III piętro, pok. 303 (poniedziałek-piątek w godzinach 9:30-14:30) lub
przez Internet albo w banku lub urzędzie pocztowym na rachunek:

Małopolski Urząd Wojewódzki
NBP Oddział Okręgowy w Krakowie
08 1010 1270 0051 2222 3100 0000

Dowód wpłaty powinien zawierać pełną nazwę pracodawcy. W tytule wpłaty proszę wskazać: „opłata za zezwolenie na pracę dla imię i nazwisko cudzoziemca”.

Uwaga! Opłata za złożenie wniosku o zezwolenie na pracę jest BEZZWROTNA.

Wyjątki, w których możesz ubiegać się o zwrot opłaty to:

dokonanie większej ilości wpłat dotyczących cudzoziemca niż ilość wniosków, która wpłynęła do Urzędu,
wniosek nie wpłynął do Urzędu,
omyłkowa opłata za niezłożony wniosek.

Oznacza to, że zwrot opłaty nie przysługuje w przypadku:

wydania decyzji odmownej,
wydania decyzji umarzającej z urzędu,
wydania decyzji umarzającej na wniosek strony,
pozostawienia wniosku bez rozpoznania, oraz
zwrotu podania.